Wer steckt hinter FocusFuture?
Den Kern des FocusFuture Teams bilden: Elisabeth Gehrig, Rachel Manetsch, Curdin Decasper und Beda Binder
Rachel Manetsch
Gründungsmitglied & Community
Rachel mag es, Menschen zusammenzubringen. Ebenso interessiert sie sich für die Entwicklung neuer Denkprozesse und -strukturen. Als Creative Director entwickelt Rachel seit vielen Jahren Marketing-Konzepte, digitale und hybride Unterrichtsformate, Trainings, Workshops und Vorträge. Dabei wirkt sie nicht nur hinter den Kulissen mit, sondern führt als Facilitator auch durch interaktiven Formate. Sie findet es wichtig, dass Emotionen, Spass und somit der Lern- und Denkeffekt im Vordergrund stehen. Inspiration und Ideen holt sie sich aus der Zeit als Improvisations-Schauspielerin und Journalistin. Mit FocusFuture möchte sie Menschen dazu anregen, auch für die späteren Lebensjahre eine sinnerfüllte Beschäftigung zu finden, da sich dies erwiesenermassen positiv auf die mentale und körperliche Gesundheit auswirkt. Nebst ihrem Master in Politikwissenschaft, Soziologie und Geschichte (Universität Zürich) hat Rachel an der Open HPI Academy der Universität Potsdam das Modul “Strategic Design Thinking for ever day” sowie das Life-Design-Modul der Universität St. Gallen abgeschlossen.
Elisabeth Gehrig-Zahnd
Community-Managerin
Elisabeth ist eine erfahrene Kommunikatorin. Sie war u.a. Internal Communication Manager bei Zurich Insurance.Durch ihre langjährige selbständige Tätigkeit als (virtual) Personal Assistant, kennt Elisabeth das hybride Arbeitsmodell wie ihre Hosentasche.
Sie liebt Sprachen (momentan lernt sie Japanisch) und das Reisen in ferne Länder. Sie hat 5 Jahre in Kalifornien gelebt und dort Englisch studiert. Diese Zeit hat sie als Person und ihr ganzes Leben geprägt.
Für Elisabeth hat nun der 3. Lebensabschnitt begonnen. Deshalb findet sie FocusFuture interessant und freut sich sehr, mit ihrer Erfahrung FocusFuture zu unterstützen.
Beda Binder
Gründungsmitglied & Technologie
Bereits seit Längerem beschäftigt sich Beda mit verschiedenen Formen des agilen Lernen und dem Aufbau hybrider Interessengemeinschaften. Dabei interessiert ihn die Entwicklung intuitiver benutzerfreundlicher und -zentrierter Oberflächen und Systemen, die Menschen jeden Alters ansprechen. Beda ist überzeugt, dass ein regelmässiger Austausch in der Peergroup, das gegenseitige Spiegeln von Absichten und Fördern - im Wechselspiel mit Lerninhalten, den besten und nachhaltigsten Lerneffekt erzielen. Als Ingenieur, Grafiker und Kreativkopf wirkt Beda an der Schnittstelle von Entwicklung, Programmierung und Inhalt.
FocusFuture findet er u.a. deshalb spannend, weil auch Unternehmen mit der «Corporate Generation Inclusion» ihre Mitarbeitenden aktiv darin unterstützen können, sich auf den letzten Abschnitt ihres Erwerbslebens sowie die bevorstehende Zeit im Rentenalter vorzubereiten.
Curdin Decasper
Gründungsmitglied & Operations
Dank seiner strukturierten und geerdeten Vorgehensweise ist Curdin prädestiniert dafür, die Aufrechterhaltung des Betriebs von FocusFuture zu gewährleisten und zu optimieren. Bereits in jungen Jahren hat sich Curdin als Snowboardlehrer Skills in Didaktik angeeignet, die er heute immer wieder einsetzt, um Menschen für Neues zu begeistern. Curdin ist in der Live-Marketing-Branche tätig und bestens damit betraut, Finanzen, Personal, Planung und Kurswesen zu jonglieren. Durch sein breitgefächertes Interesse ist Curdin auf den Geschmack gekommen, selbst Neues zu entdecken und anzureissen. Dabei bedient er sich gerne der agilen Methode des “Prototypens”, die man in praktisch allen Lebensbereichen anwenden kann. Was Curdin an FocusFuture so spannend findet, ist der Community-Gedanke, wo ein regelmässiger Austausch statt findet. Damit kann FocusFuture einen wichtigen Beitrag gegen das Alleinsein im Alter leisten.
